ベルギー年金制度の概要

ベルギーでの就業経験のある方、年金をもらい忘れていませんか？日本からでもベルギーの年金申請ができます！

駐在員の方は、一般制度といわれるベルギー年金に加入することになります。

ベルギーの年金請求が可能に

ベルギーの年金制度は、自営業者の制度、被用者（会社員など）の制度、公務員の年金制度と、3つの制度に分けられます。

この中で、日本企業等の駐在員の方々が加入する民間被用者を対象とする年金制度は、一般制度と呼ばれる基礎年金に加入することになります。

２００７(平成１９)年１月１日、日白社会保障協定が発効されました。これにより、日本とベルギーの社会保障制度の二重加入が解消されるのと併せて、年金保険料の掛け捨てが防止され、日本からもベルギーの年金が請求できるようになりました。

ベルギーの年金受給開始年齢は基本的には６５歳からですが、６４歳前であっても条件によっては受給が可能です。（詳しくはお問い合わせください）

６４歳以前に受給を開始するための条件は年々厳しくなっています。私共ではベルギーの年金制度に常に注目し、お客様が受給可能かどうか判断させていただいております。

ベルギー赴任時の雇用契約書や給与明細等が残っておらず、社会保障番号がわからなくなってしまった方も、たくさんいらっしゃいます。

当サービスでは、社会保障番号が不明な場合であっても、申請は可能です。しかしながらベルギー当局での調査に時間がかかりますので、ご了承ください。調査の結果、年金を受給できないこともあります。

社会保険労務士は法律に基づく国家資格者で、労働保険（労働基準法、労働者災害補償保険）や社会保険（健康保険、厚生年金保険）手続きのスペシャリストです。